Für viele junge Mütter ist es eine notwendige Maßnahme, kurz nach der Entbindung zur Arbeit zu gehen. Immerhin ist das Kind während des gesamten ersten Lebensjahres dringend auf mütterliche Fürsorge angewiesen, und stillende Frauen müssen in der Nähe sein und die Laktation aufbauen und aufrechterhalten. Aber die Zeit vergeht schnell, und im Alter von zwei Jahren ist das Kind bereit, die Mutter loszulassen, und im Alter von drei Jahren wird es seine ersten Freunde haben, und die Notwendigkeit einer stündlichen Kommunikation mit der Mutter wird einfach verschwinden. Aber diese 24-36 Monate haben bereits einen ernsten Job bei der Mutter gemacht - sie hat sich daran gewöhnt, ihrem Baby überallhin zu folgen, nachdem sie sich von einer aktiven Geschäftsfrau zu einer Hausfrau mit einem viel engeren Kreis von Kommunikation und Interessen entwickelt hat.
Die Gefahren eines verlängerten Dekrets
Freunde verlieren. Die Tatsache, dass eine Frau unmittelbar nach der Entbindung auf natürliche und normale Weise aus der gewohnten Lebensweise herausfällt. Die Gesundheit und Entwicklung ihres Kindes beginnt sie mehr zu interessieren als die Liebessiege und das Versagen ihrer Freunde, die neuesten Nachrichten aus Arbeit, Politik und Theaterpremieren. Leider gehen viele noch weiter und ersetzen allmählich den vertrauten Freundeskreis durch die Gesellschaft junger Mütter vom nächsten Spielplatz. Schließlich sind sie viel einfühlsamer als eine kinderlose Freundin - sie werden immer zuhören, erzählen und das Interesse an ihren Augen ist echt. Aber für ein paar Jahre werden Gespräche über Zähne, laufende Nase und zusätzliche Kilogramm über den Hals laufen, und an diesem Punkt verstehen Frauen mit Überraschung und Missgunst, dass ehemalige Freunde zart den Treffen ausweichen, und wenn sie zu Besuch kommen, sprechen sie lieber nur über Kinder und das wetter. Dies bedeutet, dass Sie aufgehört haben, ein interessanter Gesprächspartner zu sein.
Vorstand: Beeilen Sie sich nicht, die irrelevante Kommunikation aufzugeben. Lernen Sie, Gespräche auf dem Spielplatz mit persönlichen Gesprächen mit Freunden zu verbinden. Sie werden Sie wieder zum Leben erwecken, die neuesten Nachrichten teilen und den Raureif nicht aus der Gesellschaft lassen. Versuchen Sie nicht, den Zuhörern einen Strom von Informationen über das Kind zu übermitteln, denn schon bald möchten Sie in das normale Leben eintauchen - mit seinen Neuigkeiten und Ereignissen.
Verlust von beruflichen Fähigkeiten. Nur eine echte Karrierefrau nimmt einen Laptop mit auf die vorgeburtliche Station und ruft gleich nach der Geburt nicht ihren glücklichen Vater an, sondern das Büro. Eine gewöhnliche Frau wird arbeitsunfähig - wenn die Möglichkeiten es erlauben, einige Zeit nicht über das Einkommen nachzudenken, zieht es jeder vor, das Dekret in vollem Umfang zu genießen. Darüber hinaus nimmt sich das Kind die meiste Zeit und Mühe. Aber nach und nach beginnt das Baby die ganze Nacht zu schlafen und findet tagsüber interessante Einzelstunden, bleibt leise bei unersetzlichen Helfern - Großmüttern. Die meisten Frauen ziehen es jedoch vor, die Augen vor der Tatsache zu verschließen, dass die Freizeit bereits erschienen ist, zumindest ist es nicht eilig, sie für das Training zu verwenden.
Vorstand: Schon zum ersten Geburtstag des Kindes ist es nicht schlecht, über berufliche Entwicklung nachzudenken. Dekret ist eine gute Zeit zum Lernen. Dies können Fremdsprachen, das Erlernen neuer Computerprogramme, Kurzzeitkurse oder Schulungen sein. All dies wird in Zukunft bei der Arbeitssuche helfen, und der frühere Arbeitgeber wird es zu schätzen wissen, dass die Zeit im Mutterschaftsurlaub für Sie nicht verschwendet wurde.
Langeweile. Je älter ein Baby wird, desto mehr Mütter langweilen sich und haben sogar Angst. Das Kind wird einerseits zu einem interessanten Gesprächspartner, andererseits erinnert seine Entwicklung ständig daran, dass es im Begriff ist, eine neue Gruppe von Kindergartenfreunden zu gewinnen. Und obwohl eine Frau sicherlich viele Entschuldigungen für ihr Sitzen zu Hause finden wird, ist ihre Hauptaufgabe das Kochen, Putzen und abendliche Spielen mit Kindern. Ihren Arbeitskollegen geht es ganz gut. Einige offensichtlich und offen, andere - insgeheim beginnen sich zu langweilen.
Vorstand: Klassen mit einem Kind decken ein sehr großes Potential in einer Frau auf. Einige lernen das Zeichnen wieder und erfreuen sich daran, die anderen entdecken die Gabe eines Fotografen selbst, andere sind überrascht, dass köstliche Gerichte unter ihren Händen hervorkommen. Verpassen Sie nicht den Moment - Mutter zu werden, viele öffnen in sich ihre zweite Berufung. Warum also nicht den Erziehungsurlaub nutzen, um Ihre Talente zu finden und zu fördern? Und manche Menschen erlangen einen neuen Beruf - schließlich kann ein Hobby durchaus Einkommen generieren, wenn Sie es mit Bedacht angehen.
Das Geheimnis ist, dass die Frau sich selbst in den Sumpf des „Mutterschaftsurlaubs“ schleppt, sich aber auch herausziehen muss. Eine junge Mutter, die sich und ihre Entwicklung während eines Erziehungsurlaubs nicht vergisst, kann sich manchmal leichter erholen und zur Arbeit gehen. Schließlich hat sie das Wichtigste gewonnen - Vertrauen in sich selbst und in ihre Fähigkeiten, sie hat neuen Bekannten, Kollegen und Arbeitgebern etwas zu bieten.
Text: Vera Guler
